La Paz, 20 de enero (DPA).- La foto de perfil de Facebook o de otras redes sociales puede ser decisiva cuando uno se está presentando a un nuevo puesto de trabajo. Un grupo de investigadores de la Universidad de Gent envió 2.000 solicitudes de empleo ficticias respondiendo a búsquedas activas en distintos rubros.

La formación y la experiencia de los postulantes era muy similar, pero sus fotos en Facebook eran distintas.

Los resultados demostraron que los empleadores suelen observar el perfil de los postulantes en las redes sociales. Además, también quedó demostrado que los que tenían una foto de perfil más atractiva tuvieron mejor repercusión.

Ese grupo tuvo un 20 por ciento más de respuestas positivas e incluso fue invitado un 40 por ciento más a una entrevista de trabajo.

Lo que el estudio no logró precisar es qué incidencia tuvo el resto de informaciones que se obtienen a través del perfil de las redes sociales.

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