La Comisión Mixta de Constitución de la Asamblea avanza en el proceso para la elección de los nuevos vocales del Tribunal Supremo Electoral (TSE) y procedió a realizar la evaluación de méritos de los 367 postulantes habilitados.

En ese sentido, desde la Comisión se destacó que algunos de los postulantes sumaron más de 90 puntos en la evaluación de méritos, conocimientos y probidad que inició ayer.

“Me ha sorprendido que muchas personas están sobre 90 puntos, esa es una buena señal porque queremos que entren los mejores”, indicó la senadora de la alianza Libre, Tomasa Yarhui, al canal estatal Bolivia TV.

La legisladora indicó que son 367 los postulantes habilitados al TSE, luego de la culminación de otras fases como la de impugnaciones.

“Ahora estamos viendo meritocracia y probidad, creo que es donde más se debe trabajar para ver que las personas no tengan procesos penales o problemas con la Contraloría”, informó.

En cuanto a la meritocracia, se valoró si el candidato cuenta con doctorados o maestrías.

Desde la mañana del domingo, la Comisión Mixta de Constitución, Legislación y Sistema Electoral reinstaló su sesión permanente e inició la fase de evaluación de méritos, conocimientos y probidad dentro del proceso de selección, elección y designación de las y los vocales del TSE, que debe culminar el 18 de diciembre.

El trabajo se desarrolló en dos subcomisiones que evaluaron de forma individual y técnica a los postulantes habilitados, aplicando el sistema de puntajes definido por ley, que considera la formación académica, la experiencia profesional y la probidad.

El 3 de diciembre, la Comisión Mixta aprobó la convocatoria pública para la elección de vocales.

Los actuales vocales del TSE concluyen su gestión el 19 de diciembre, por lo que se exhortó a la Asamblea Legislativa a designar a las nuevas autoridades electorales en el menor tiempo posible para garantizar la continuidad institucional y las elecciones subnacionales de marzo de 2026.